ระบบคนงาน วิธีเพิ่มจำนวน และเคล็ดลับต่างๆ

คนงานคือประชากรในค่ายของเราที่ใช้เพื่อทำสิ่งต่างๆ เช่น ก่อสร้าง รวบรวมทรัพยากร ตกปลา ผลิตสิ่งของต่างๆ เราสามารถจ้างคนงานได้ที่โรงเตี๊ยมภายในค่าย

คนงานแต่ละคนจะมีค่าสเตตัสสามอย่าง (ความสามารถ แรงงาน และทักษะ) แต่ละคนจะมีค่านี้ไม่เท่ากัน และถูกกำหนดโดยระดับและเลเวลของคนงาน ยิ่งระดับสูง ค่าสเตตัสยิ่งสูง โดยคนงานที่มีระดับและเลเวลเท่ากันแม้จะมีค่าสเตตัสที่ต่างกัน แต่เมื่อนำค่าสเตตัสทั้งสามอย่างมาบวกกันจะได้ผลรวมเท่ากันเสมอ การเลือกสเตตัสของคนงานให้เหมาะกับงานที่ทำจะทำให้ใช้เสบียงและเวลาน้อยลง สำหรับผลของสเตตัสต่างๆ ที่มีผลต่อการทำงานมีดังนี้:

หมายเหตุ​: เผ่าพันธ์ุและเพศของคนงานไม่มีผลต่อการทำงานของคนงาน

เราสามารถเพิ่มจำนวนคนงานได้ด้วยการจ้างจากโรงเตี๊ยมในค่าย โดยใช้คะแนนสมทบ (ได้จากการทำเควส) ยิ่งระดับของคนงานสูง ยิ่งใช้คะแนนสมทบมาก คะแนนสมทบที่ใช้ในการจ้างคนงานระดับต่างๆ มีดังนี้:

หมายเหตุ:

1. หากมีคนงานที่ต้องการแล้วคะแนนสมทบไม่พอ เราสามารถเลิกจ้างคนงานที่มีอยู่ได้ โดยเราจะได้คะแนนสมทบคืนมาเท่ากับที่เสียค่าจ้างไป (ทำได้โดยกดที่รูปคนงาน กดรูปแว่นขยาย แล้วกดสัญลักษณ์วงกลมมีขีดขวาง)

2. เกมจะสุ่มคนงานมาให้เราจ้างครั้งละ 3 คน หากไม่มีที่คนงานถูกใจ ให้รอเวลาผ่านไป เกมจะสุ่มคนงานใหม่มาให้ โดยมีเวลาที่จะสุ่มใหม่กำกับไว้ด้านล่างชื่อคนงาน หรือเราสามารถใช้ค่าพละกำลังเพื่อให้เกมสุ่มคนงานใหม่ทั้งหมดทันทีได้ด้วยการกดปุ่ม 'เปิดรับอีกครั้ง' ที่มุมบนขวาของโรงเตี๊ยม

3. เราสามารถเปลี่ยนชื่อคนงานได้ตลอดเวลาด้วยการกดปุ่มดินสอด้านบนปุ่มเลิกจ้างคนงาน

วิธีเพิ่มจำนวนคนงานที่จ้างได้

เริ่มแรกเราจะมีขีดจำกัดจำนวนคนงานสูงสุดที่จ้างได้อยู่ ซึ่งสามารถเพิ่มได้ด้วยการสร้าง 'ที่พัก' และเพิ่มเลเวลที่พัก โดยที่พักหนึ่งหลังจะเพิ่มจำนวนคนงานสูงสุดที่จ้างได้ +1 และทุกๆ เลเวลที่เพิ่มขึ้นมาหนึ่งเลเวลจะเพิ่มจำนวนคนงานสูงสุดที่จ้างได้ +1

คนงานแต่ละคนจะมีระดับความภักดีและความเหนื่อยอยู่ คนงานที่มีค่าความภักดีน้อยจะมีโอกาสอู้งาน ทำให้เราต้องมาตำหนิ (เสียค่าพละกำลัง) เพื่อไล่ให้คนงานกลับไปทำงานต่อ ส่วนค่าความเหนื่อยจะลดลงเมื่อคนงานทำงานเยอะขึ้น และหากเรายังฝืนใช้คนงานทั้งๆ ที่ค่าความเหนื่อยเป็นสีแดงจะมีโอกาสทำให้คนงานเหนื่อยเกินไปจนทำงานไม่ได้เป็นเวลานาน และค่าความภักดีจะลดลงเกือบหมดได้เลย

ค่าความภักดีสามารถเพิ่มได้ด้วยการไปคุยกับงานที่ต้องการ (คนงานต้องไม่ได้ทำงานอยู่) แล้วเลือก 'สนทนา' หรือเลือก 'สนทนาทั้งหมด' จากเมนูด้านขวา (รูปคนสามคน) เพื่อสนทนากับคนงานทุกคนที่ไม่ได้ทำงานอยู่

ค่าความเหนื่อยสามารถฟื้นฟูได้ด้วยการไปคุยกับคนงานที่ต้องการ (คนงานต้องไม่ได้ทำงานอยู่) แล้วเลือก 'ปลุกใจ' หรือเลือก 'ปลุกใจทั้งหมด' จากเมนูด้านขวา (รูปคนสามคน) เพื่อปลุกใจคนงานทุกคนที่ไม่ได้ทำงานอยู่

นอกจากนี้เรายังสามารถให้ของขวัญกับคนงาน ซึ่งจะช่วยเพิ่มความภักดี ลดความเหนื่อย และเพิ่มค่าประสบการณ์ของคนงาน

หมายเหตุ: การตามหาคนงานที่จะคุยด้วยทำได้ด้วยการคลิกที่ชื่อคนงานจากเมนูคนงานเมื่อเราอยู่ในค่าย หากคนงานไม่ได้ทำงานอยู่เกมจะระบุตำแหน่งคนงานให้เรา พร้อมมีปุ่ม 'ไป' รูปฝ่าเท้าขึ้น เพื่อให้เราเดินไปคุยกับคนงานได้

เลเวลสูงสุดของคนงานจะถูกกำหนดด้วยระดับของคนงาน เมื่อเลเวลของคนงานสูงสุดเท่าที่ระดับนั้นอนุญาตแล้ว เราจะสามารถเลื่อนระดับคนงานได้ (เลือกคนงานที่มีสัญลักษณ์สีฟ้าเหนือรูปโปรไฟล์ซึ่งแปลว่าเลื่อนระดับได้ กดที่แว่นขยาย กดปุ่มเลื่อนขั้น กดยืนยันและจ่ายคะแนนสมทบ) ซึ่งส่งผลให้เลเวลสูงสุดที่เป็นไปได้เพิ่มขึ้นด้วย

ค่าประสบการณ์ (EXP) ของคนงานจะเพิ่มได้จากการให้คนงานทำงานต่างๆ ในค่าย หรือได้จากการให้ของขวัญคนงาน (ซื้อได้จากร้านของขวัญในเมือง) ซึ่งเป็นวิธีที่เพิ่มค่าประสบการณ์ของคนงานได้เร็วมาก โดยเฉพาะถ้าเราเลือกให้ของขวัญที่คนงานคนนั้นชอบ (การให้ของขวัญทำได้โดยเดินไปคุยกับคนงาน แล้วเลือก 'ให้ของขวัญ' ) เมื่อเลเวลเพิ่มค่าสเตตัสของคนงานจะเพิ่มขึ้น

เน้นจำนวนมาก่อนคุณภาพ

ในช่วงแรกที่คะแนนสมทบเรามีจำกัด ให้เน้นจ้างคนงานจนเต็มจำนวนคนงานที่มีได้ ยังไม่ต้องให้ความสำคัญกับระดับของคนงานมาก เพราะจำนวนคนงานที่มากกว่า แม้จะมีระดับต่ำกว่า จะทำให้เรารวบรวมทรัพยากรในเวลาที่เท่ากันได้เยอะกว่า และหากเราต้องการก็สามารถเพิ่มเลเวลคนงานชุดแรกนี้ไปจนมีระดับสูงสุดเลยก็ได้ 

เลือกคนงานที่มี 'ความสามารถ' สูง

ค่าสเตตัสทั้ง 3 อย่างของคนงานทำให้คนงานแต่ละคนมีจุดเด่นในการทำงานในค่ายที่ต่างกัน ซึ่งหากมองตามความบ่อยของการใช้งานคนงานในค่ายจะเป็นดังนี้ รวบรวมทรัพยากร > ผลิต > ก่อสร้าง จึงพูดได้เลยว่าคนงานที่คุ้มค่าต่อการจ้างที่สุดก็คือคนงานที่มีทักษะการรวบรวมทรัพยากรสูงๆ ลำดับความสำคัญของสเตตัสคนงานที่ควรมองหาเวลาจ้างจึงเป็น ความสามารถ > ทักษะ > แรงงาน